7月3日至5日，澳门新甫京娱乐娱城平台2023年暑期战略研讨会在苏州吴中举行。召开暑期研讨会是南洋学院的传统惯例，本次研讨会聚焦“以一体化育人为牵引培育合格职业人”工作主题，以解决问题为导向，集思广益促提升、群策群力谋发展。

会议由党委书记沈苏林主持，周肖兴院长致开幕词。

大会首先听取了学院校庆办主任王振翼关于校庆筹备工作的汇报，随后各二级学院也分别汇报了校庆工作的准备情况。关于“一体化育人”议题，副院长席振鹏作了题为《稳固一体化育人成果，加强专业建设》的主旨报告。针对一体化育人项目的具体实施，各相关部门负责人围绕教育教学、学生管理、人才培养、师资定位、校企合作等分别做了汇报。

“教师教学能力测评改革”是本次研讨会另一主要议题。组织人事部部长郭春燕以《教师教学水平评估与分级激励制度改革设想》为题，讨论开展岗位执教能力评价、改革教师评价模式、改革教师管理制度，以达到激励教师进一步提升教学水平的最终目的。

与会同志结合自身工作实际，畅所欲言，发表真知灼见，一致认为，深入开展教师教学能力测评改革势在必行，对学院长久发展意义深远。

研讨会圆满结束，院长周肖兴作总结讲话。周院长表示，此次研讨会交流充分，有争鸣、有共鸣，气氛活跃热烈，主题报告有观点、有深度。周院长同时强调，今后需要进一步总结提升固化一体化育人经验，完善升华、拓展育人成果；教师教学能力测评、分级与激励制度改革意义重大，要提上日程，反复探讨、多方征求方案，努力达到共识。